Balanço da SEMED: O Caminho da Educação de Excelência em Costa Rica em 2025

O ano de 2025 entra para a história da educação pública de Costa Rica como um dos mais expressivos e transformadores já vividos pelo município. A Prefeitura de Costa Rica, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), encerra o período com um balanço amplamente positivo, marcado por reconhecimento institucional, investimentos estruturantes, fortalecimento da formação profissional e ampliação do acesso à educação de qualidade em todas as regiões do município.

O prefeito de Costa Rica, delegado Cleverson Alves dos Santos enalteceu as ações da SEMED: “Em 2025, Costa Rica se firmou como um exemplo de excelência educacional, graças ao trabalho coletivo e à dedicação de todos os servidores envolvidos. Investimos em infraestrutura, formação e inclusão, valorização dos profissionais, garantindo que cada criança tenha acesso a uma educação de qualidade. Nosso compromisso é com um futuro mais justo e promissor para as novas gerações.”

O destaque nacional veio com a consagração da Educação costarriquense como tetracampeã do Prêmio Band Cidades Excelentes, reconhecimento que avalia a eficiência da gestão pública e a qualidade dos serviços oferecidos à população. No algoritmo final de consolidação, Costa Rica figurou novamente entre as melhores do país e foi finalista na categoria Educação – etapa estadual nos anos de 2021, 2022, 2023 e 2025, entre municípios com até 30 mil habitantes, consolidando-se como referência em Mato Grosso do Sul.

Esse resultado é reflexo direto de uma política pública construída de forma coletiva, técnica e responsável, que tem como eixo central a valorização das pessoas, a modernização da gestão e o compromisso com o futuro das novas gerações.

Gestão madura e foco em resultados

À frente da pasta, a secretária de Educação, Maria Aparecida Francisca de Souza Almeida, destaca que os resultados alcançados em 2025 evidenciam o amadurecimento institucional da SEMED e a evolução consistente dos indicadores de desempenho.

“A consolidação dos resultados de 2025 demonstra maturidade institucional, avanço dos nossos processos de gestão e alinhamento às demandas reais do setor público. Todo o desempenho apresentado decorre do trabalho técnico e comprometido de cada servidor da Semed”, afirmou a secretária.

Segundo Maria Almeida, o cumprimento integral das metas previstas nos Contratos de Gestão, aliado ao fortalecimento das políticas de desenvolvimento do capital humano, foi fundamental para alcançar um patamar elevado de eficiência administrativa e pedagógica.

Investimentos fortalecem a educação municipal

Em 2025, a Prefeitura de Costa Rica investiu mais de R$ 4,45 milhões em obras, ampliações e aquisições voltadas à melhoria da infraestrutura escolar, das condições de trabalho dos profissionais da educação e da qualidade do atendimento aos alunos da rede municipal.

Entre as principais ações, destacam-se as ampliações de salas de aula em unidades estratégicas, como as Escolas Municipais Fábio Rodrigues Barbosa e Francisco Martins Carrijo, que juntas receberam mais de R$ 1,75 milhão em investimentos, ampliando a capacidade de atendimento e oferecendo ambientes mais adequados ao processo de ensino-aprendizagem.

Além disso, foram adquiridos kits escolares, mochilas, uniformes, conjuntos escolares, carrinhos infantis, veículos, ônibus escolares, equipamentos pedagógicos e tecnológicos, reforçando o compromisso da gestão municipal com a equidade, a inclusão e o bem-estar de alunos e profissionais.

Obras e ampliações chegam a todas as unidades

O processo de interiorização das políticas educacionais foi um dos pilares da atuação da SEMED em 2025. Praticamente todas as escolas e Centros de Educação Infantil (CEIs) do município receberam melhorias, reformas ou ampliações.

As intervenções contemplaram desde novas salas de aula, laboratórios, banheiros, parques infantis, piscinas cobertas e acessibilidade, até pintura geral, troca de telhados, instalação de pisos modulares, ligação à rede de esgoto, drenagem, calçamento e modernização de espaços administrativos e pedagógicos, além da instalação de ar condicionado nas cozinhas.

Unidades como as Escolas Municipais Joaquim Faustino Rosa, Belonísia Paulino de Oliveira, Cívico-Militar Prof. Adenocre Alexandre de Morais, Vale do Amanhecer e Cotrisa de Baús passaram por intervenções significativas, assim como os CEIs Sonho de Ninar, Sonho da Vovó Luzia Gomes da Costa, Davina Corrêa de Oliveira, Ilídia Lacerda de Almeida, Sonho Meu e Ambrosina Paes Coelho.

Essas ações garantem ambientes mais seguros, acessíveis e adequados ao desenvolvimento integral das crianças e estudantes da rede municipal.

Modernização, tecnologia e suporte pedagógico

A SEMED também avançou fortemente na modernização administrativa e pedagógica. Foram adquiridos novos computadores, projetores, lousas digitais, laboratórios de ciências, instrumentos musicais para a Banda Municipal Laerte Souza da Costa, equipamentos para merenda escolar, mobiliário e sistemas de apoio, fortalecendo tanto o ensino quanto a gestão interna.

A área da alimentação escolar recebeu atenção especial, com a aquisição de freezers, câmaras frias, liquidificadores, fogões, multiprocessadores e outros equipamentos que garantem mais qualidade, segurança alimentar e eficiência no preparo das refeições.

Formação continuada e valorização profissional

Outro grande destaque de 2025 foi o investimento contínuo na formação dos profissionais da educação. A SEMED promoveu diversas capacitações voltadas à Educação Especial, com foco em inclusão, ética profissional, primeiros socorros e fluxos de avaliação dos alunos, além de formações pedagógicas alinhadas à BNCC, SAEB, leitura, escrita, ludicidade, artes, ciências, história, educação física, equidade e socioemocional.

Iniciativas inovadoras, como o Projeto Aluno TOP 10, implantado na Escola Cívico-Militar Prof. Adenocre Alexandre de Morais, reforçam o estímulo ao desempenho acadêmico e ao protagonismo estudantil.

Em março de 2025, a SEMED de Costa Rica recebeu o Selo Petronilha Beatriz Gonçalves e Silva, que reconhece ações para promover a equidade racial e o ensino da cultura afro-brasileira, africana e quilombola. O Selo faz parte da Política Nacional de Equidade, Educação para as Relações Étnico-Raciais e Educação Escolar Quilombola do Ministério da Educação. Costa Rica foi uma das três cidades do estado a atender os critérios para a concessão do selo, que incluíram a adesão a essa política e ações para inclusão racial. A SEMED recebeu elogios do MEC pela sua dedicação à equidade racial, especialmente pela Lei nº 10. 639/2003, que tornou obrigatório o ensino da história e cultura afro-brasileira nas escolas.

A Feira da Equidade Racial e Social de Costa Rica organizada pela SEMED promoveu inclusão e diversidade na educação. O evento mostrou trabalhos dos alunos da Rede de Ensino e apresentou cultura afro-brasileira. Durante o ano, foram realizadas atividades sobre equidade e diversidade, como o I Concurso de Redação e Desenho com o tema “Identidade e Respeito na Diversidade Étnico-Racial”, aberto a todos. A feira encerrou as atividades do ano letivo e ocorreu no Centro de Evento Ramez Tebet, com a presença de autoridades municipais e comunidade escolar.

O Polo da Universidade Aberta do Brasil (UAB) também teve papel relevante, com a formatura da turma de Educação Física da UFGD, fortalecendo o acesso ao ensino superior e à qualificação profissional no próprio município.

Crescimento da rede e valorização salarial

Os números confirmam a expansão e o fortalecimento da educação municipal. Em 2025, Costa Rica contabiliza 5.212 alunos matriculados nas escolas e creches da rede, um crescimento constante ao longo dos últimos anos. O quadro de professores também aumentou significativamente, chegando a 330 profissionais contratados.

A valorização do magistério foi mantida como prioridade. Nenhum professor da classe inicial recebe salário inferior a R$ 2.438,44 para jornada de 20 horas semanais, e profissionais com pós-graduação stricto sensu podem alcançar remuneração de R$ 4.389,19, respeitando as progressões por níveis e classes. O ganho real dos servidores municipais ultrapassou os 20% nos últimos quatro anos, com algumas categorias alcançando até 24%.

Um legado de compromisso com o futuro

Ao encerrar 2025, a Secretaria Municipal de Educação de Costa Rica consolida um legado baseado na profissionalização da gestão, na inovação, na responsabilidade social e na interiorização das políticas públicas. Os resultados alcançados refletem não apenas números e obras, mas sobretudo um projeto educacional sólido, humano e comprometido com o desenvolvimento do município.

A educação de Costa Rica segue como referência em Mato Grosso do Sul e no Brasil, mostrando que planejamento, investimento e valorização das pessoas são caminhos seguros para transformar realidades e construir um futuro melhor para todos.

🏗️ 🛠️ CONSTRUÇÕES E AMPLIAÇÕES (2025)

Escola Francisco Martins Carrijo:
– Construção de sala de projetos e instalação de cobertura de acessibilidade.
– Construção de quatro salas de aula e banheiros.
– Ligação à rede de esgoto.
– Construção de depósito e manutenção da usina solar.
– Construção de depósito e lavanderia.
– Pintura geral.

Escola Joaquim Faustino Rosa:
– Pintura geral.
– Reforma da sala da coordenação.
– Substituição do reboco do Bloco II.
– Instalação de cobertura de acessibilidade e reforma da calçada.
– Montagem da casa de bombas (projeto para prevenção contra incêndios).
– Construção de salas de aula e banheiros.

Escola Belonísia Paulino de Oliveira:
– Pintura geral e construção de calçadas no parque infantil.
– Finalização do alambrado e gradil frontal.

Escola Cívico-Militar Prof. Adenocre Alexandre de Morais:
– Reforço na estrutura metálica e substituição das tabelas de basquete.
– Cobertura e melhoria da estrutura metálica das passarelas.
– Reforma do depósito da merenda e lavanderia.
– Ampliação do laboratório, troca de janelas e pintura.
– Construção de rampa de acessibilidade.
– Expansão com duas salas administrativas.
– Reforma do Bloco 4.
– Melhoria da área de jogos e espaço da piscina.

Escola Vale do Amanhecer:
– Construção de depósito e ligação à rede pública de esgoto predial.
– Pintura geral, cobertura de acessibilidade e substituição de janelas.

Escola Fábio Rodrigues Barbosa:
– Ampliação com quatro salas de aula, banheiros, calçadas e cobertura acessível.
– Drenagem e calçamento ao redor da piscina.
– Substituição do piso da cozinha e pintura completa da escola.

Escola Cotrisa de Baús:
– Construção da base para piscina coberta.
– Instalação do laboratório de ciências e pintura da fachada.
– Reforma dos banheiros da quadra, construção de piscina e melhoria nas casas dos servidores.

CEI Sonho de Ninar:
– Reforma do parque infantil.
– Reforma geral com pintura e instalação de piso antiderrapante.
– Instalação de piso modular e cobertura na circulação interna.

CEI Sonho da Vovó Luzia Gomes da Costa:
– Construção de laboratório de informática, banheiros masculino e feminino.
– Cobertura acessível, base para piscina coberta, parque infantil, ligação à rede de esgoto e pintura geral. – Instalação de piso modular em áreas internas.

CEI Davina Corrêa de Oliveira:
– Instalação de piso modular e melhorias na cobertura para circulação interna.
– Pintura geral.

CEI Ilídia Lacerda de Almeida:
– Instalação de piso modular com cobertura para circulação interna.
– Aquisição de móveis para o laboratório educacional.

CEI Sonho Meu:
– Substituição do telhado de fibrocimento por telhas de barro.
– Reforma das salas dos professores e laboratórios de informática.
– Instalação de piso modular e melhorias na cobertura interna.

CEI Ambrosina Paes Coelho:
– Construção com ampliação acessível para três novas salas com pisos modernos.
– Implantação da rede de drenagem.
– Troca do telhado do refeitório.

📚 OBRAS E AÇÕES REALIZADAS – 2025

Secretaria Municipal de Educação – SEMED

• Pintura e reforma das calçadas.
• Entrega de kits escolares, mochilas, uniformes
• Aquisição de 30 novos computadores.
• Aquisição de 15 carinhos (transporte infantil)

• Entrega dos kits, mochilas e uniformes escolares.
• Conjunto de kits escolares, mesa e cadeira
• Pintura geral do prédio.
• Aquisição de 5 freezer 500l, 5 geladeiras vertical de quatro portas (tipo câmara fria), 20 unidades, 20 liquidificadores, 5 batedeiras planetária, 7 fogões, 11 multiprocessador
• Aquisição de Bebedouro
• Aquisição de 1 aparelho GPS
• Aquisição 1 balança plataforma de 150kg
• Aquisição de 6 clarineta – instrumento musical
• Aquisição de 1 Saxofone Barítono,
• Aquisição de 1 Sousafone em Sibemol profissional
• Aquisição de 5 projetor ultra curta distância
• Aquisição de 4 lousa de movimentação na vertical
• Aquisição de 4 pcu slim para lousa digital
• Aquisição de 35 microcomputador (semed)
• Aquisição de 20 computador escola Francisco
• Aquisição de 10 monitor 24w
• Aquisição de 20 nobreak
• Aquisição de 1 strada (carro) não entregou ainda
• Aquisição de 2 mesa de tênis de mesa
• Aquisição de 1 mesa pebolim
• Aquisição de 1 ônibus OREO 2 escolares (ainda não chegou)
• Aquisição ônibus ORE 2 (ganhou)
• Aquisição de 3 Chave de impacto, pneu – matica e bateria
• Aquisição 2 laboratórios de ciências
• Persianas para as escolas e creches

📚 FORMAÇÕES FEITAS 2025

Formações da Educação Especial:

• Estrutura organizacional e fluxogramas para avaliação de alunos.
• Fichas de encaminhamentos e termo de compromisso.
• Capacitação sobre ética profissional, primeiros socorros e inclusão.

Formações da Equipe Pedagógica:

• Diversas temáticas envolvendo BNCC, SAEB, ludicidade, leitura, escrita, arte, história, ciências e educação física.

Projeto Aluno TOP 10:

• Implantado na Escola Prof. Adenocre Alexandre de Morais (premiação semestral).

Polo da Universidade Aberta do Brasil:
Formatura da turma de Educação Física – UFGD.

👩‍🏫 NÚMEROS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL
Professores Contratados:

• 2022: 202
• 2023: 284
• 2024: 311
• 2025: 330 (até o momento).

Quantidade de Alunos (Escolas e Creches):

• 2021: 4.629
• 2022: 4.994
• 2023: 4.965
• 2024: 5.148
• 2025: 5.212

SALÁRIOS:  Houve uma valorização dos profissionais do Magistério, nenhum profissional inicial, classe A (nível I, Médio e Magistério) recebe salário inferior a R$ 2.438,44 para carga horária de 20h semanais trabalhada. Já para o nível IV – Pós Strito Sensu o salário é de R$ 4.389,19 com a devida progressão por níveis de habilitação/classes.